Direzione Lavoro Group annunci per settore: Agenzie immobiliari

DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.Min. 0001 del 21 / 01 / 19), divisione Permanent, ricerca per importante realtà operante nel settore immobiliare in espansione sul territorio nazionale un/una:                                                                         RESPONSABILE SVILUPPO IMMOBILIARE   La figura avrà l'obiettivo di individuare, acquisire e supportare nuovi affiliati, accompagnandoli nella fase di apertura e sviluppo del business e si occuperà, in particolare, delle seguenti attività:                                                                   - Sviluppo del network franchising attraverso l'acquisizione di nuovi affiliati sul territorio assegnato; - Gestione della relazione con i prospect e accompagnamento durante tutte le fasi di onboarding; - Supporto dei franchisee nell'avvio operativo e nella crescita della loro attività; - Analisi e monitoraggio dell'andamento delle filiali/franchise attive, proponendo azioni correttive ove necessario; - Collaborazione con la Direzione per definire strategie di sviluppo e penetrazione di mercato.   Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Area Manager, Business Developer o Sviluppatore Franchising, preferibilmente nel settore immobiliare o retail; - Ottime capacità relazionali, negoziali e organizzative; - Forte orientamento agli obiettivi e alla crescita del business; - Conoscenza del territorio e disponibilità a trasferte frequenti; - Spirito imprenditoriale e approccio consulenziale.   Cosa si offre: - Opportunità in un gruppo solido e in forte espansione; - Autonomia operativa e possibilità di crescita professionale; - Ambiente dinamico e orientato ai risultati; - Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza + incentivi.   Zona di lavoro: Emilia Romagna #joinus 'Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679

DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.Min. 0001 del 21 / 01 / 19), divisione Permanent, ricerca per importante realtà operante nel settore immobiliare un/una:                                                                                                                                             RESPONSABILE AGENZIA IMMOBILIARE La risorsa sarà responsabile della gestione e supervisione dell'agenzia immobiliare. Dovrà coordinare il team di lavoro, gestire le operazioni quotidiane e assicurarsi che gli obiettivi di budget vengano raggiunti.   Principali attività: - Gestione operativa del punto vendita; - Gestione e aggiornamento delle risorse dell'agenzia (immobili, documentazione, materiale promozionale); - Coordinamento del team; - Definizione e monitoraggio degli obiettivi di vendita; - Onboarding e affiancamento di nuove risorse; - Formazione continua del personale su tecniche di vendita e aggiornamenti normativi; - Attività commerciali e consulenza al cliente; - Analisi dei dati di vendita e attivazione di azioni promozionali; - Collaborazione con il marketing per promuovere immobili e immagine aziendale; - Supervisione delle campagne pubblicitarie online e offline.   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager; - Competenze relazionali, flessibilità, orientamento al cliente e capacità organizzative.     Previsto inserimento in P.Iva con incentivi legati ai risultati. Sede di lavoro: Verona #joinus 'Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679

DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.Min. 0001 del 21 / 01 / 19), divisione Permanent, ricerca per importante realtà operante nel settore immobiliare un/una:                                                                                                                                             RESPONSABILE AGENZIA IMMOBILIARE La risorsa sarà responsabile della gestione e supervisione dell'agenzia immobiliare. Dovrà coordinare il team di lavoro, gestire le operazioni quotidiane e assicurarsi che gli obiettivi di budget vengano raggiunti.   Principali attività: - Gestione operativa del punto vendita; - Gestione e aggiornamento delle risorse dell'agenzia (immobili, documentazione, materiale promozionale); - Coordinamento del team; - Definizione e monitoraggio degli obiettivi di vendita; - Onboarding e affiancamento di nuove risorse; - Formazione continua del personale su tecniche di vendita e aggiornamenti normativi; - Attività commerciali e consulenza al cliente; - Analisi dei dati di vendita e attivazione di azioni promozionali; - Collaborazione con il marketing per promuovere immobili e immagine aziendale; - Supervisione delle campagne pubblicitarie online e offline.   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager; - Competenze relazionali, flessibilità, orientamento al cliente e capacità organizzative.     Previsto inserimento in P.Iva con incentivi legati ai risultati. Sede di lavoro: Verona   'Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679

Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.01 del 21/01/19), divisione PERMANENT, per apertura nuova sede in zona Cortina d'Ampezzo, seleziona: ADDETTO/A AGENZIA IMMOBILIARE - FULL TIME/PART TIME La risorsa sarà inserita all'interno di una nuova agenzia immobiliare operante nel settore degli immobili di prestigio. Mansioni principali: - Attività commerciale e promozione degli immobili - Gestione e assistenza ai clienti - Organizzazione e conduzione delle visite - Supporto nelle trattative di compravendita - Coordinamento con il team interno e con la direzione Si valutano due possibilità di inserimento: - 2 risorse Part Time - 1 risorsa Full Time Requisiti: - Esperienza, anche minima, nel settore immobiliare o affini - Ottime doti relazionali e comunicative - Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi - Conoscenza del territorio di Cortina e/o zone limitrofe (preferibile) - Disponibilità a lavorare negli orari indicati Luogo di lavoro: Cortina d'Ampezzo Orario agenzia: 09:30 – 12:30 | 15:30 – 19:30 Contratto: Collaborazione con Partita IVA Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.Min. 0001 del 21 / 01 / 19), divisione Permanent, ricerca per importante realtà operante nel settore immobiliare in espansione sul territorio nazionale un/una:                                                                         RESPONSABILE SVILUPPO IMMOBILIARE   La figura avrà l'obiettivo di individuare, acquisire e supportare nuovi affiliati, accompagnandoli nella fase di apertura e sviluppo del business e si occuperà, in particolare, delle seguenti attività:                                                                   - Sviluppo del network franchising attraverso l'acquisizione di nuovi affiliati sul territorio assegnato; - Gestione della relazione con i prospect e accompagnamento durante tutte le fasi di onboarding; - Supporto dei franchisee nell'avvio operativo e nella crescita della loro attività; - Analisi e monitoraggio dell'andamento delle filiali/franchise attive, proponendo azioni correttive ove necessario; - Collaborazione con la Direzione per definire strategie di sviluppo e penetrazione di mercato.   Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Area Manager, Business Developer o Sviluppatore Franchising, preferibilmente nel settore immobiliare o retail; - Ottime capacità relazionali, negoziali e organizzative; - Forte orientamento agli obiettivi e alla crescita del business; - Conoscenza del territorio e disponibilità a trasferte frequenti; - Spirito imprenditoriale e approccio consulenziale.   Cosa si offre: - Opportunità in un gruppo solido e in forte espansione; - Autonomia operativa e possibilità di crescita professionale; - Ambiente dinamico e orientato ai risultati; - Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza + incentivi.   Zona di lavoro: Emilia Romagna   'Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679

DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.Min. 0001 del 21 / 01 / 19), divisione Permanent, ricerca per importante realtà operante nel settore immobiliare in espansione sul territorio nazionale un/una:                                                                         RESPONSABILE SVILUPPO IMMOBILIARE   La figura avrà l'obiettivo di individuare, acquisire e supportare nuovi affiliati, accompagnandoli nella fase di apertura e sviluppo del business e si occuperà, in particolare, delle seguenti attività:                                                                   - Sviluppo del network franchising attraverso l'acquisizione di nuovi affiliati sul territorio assegnato; - Gestione della relazione con i prospect e accompagnamento durante tutte le fasi di onboarding; - Supporto dei franchisee nell'avvio operativo e nella crescita della loro attività; - Analisi e monitoraggio dell'andamento delle filiali/franchise attive, proponendo azioni correttive ove necessario; - Collaborazione con la Direzione per definire strategie di sviluppo e penetrazione di mercato.   Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Area Manager, Business Developer o Sviluppatore Franchising, preferibilmente nel settore immobiliare o retail; - Ottime capacità relazionali, negoziali e organizzative; - Forte orientamento agli obiettivi e alla crescita del business; - Conoscenza del territorio e disponibilità a trasferte frequenti; - Spirito imprenditoriale e approccio consulenziale.   Cosa si offre: - Opportunità in un gruppo solido e in forte espansione; - Autonomia operativa e possibilità di crescita professionale; - Ambiente dinamico e orientato ai risultati; - Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza + incentivi.   Zona di lavoro: Lombardia   'Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679