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Italia, Lombardia, MILANO, Agenzie per il lavoro/Società di selezione, Commerciale/Vendite

Luogo di lavoro: Italia, Lombardia, MILANO
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
Filiale: Direzione Lavoro Group SpA
Data ultimo aggiornamento: 19/06/2026

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Stiamo aprendo nuove filiali in Lombardia e ricerchiamo

Area Manager

Chi siamo

Direzione Lavoro Group è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019), con Head Quarter a Roma e una rete in forte sviluppo su tutto il territorio nazionale. Negli ultimi anni abbiamo registrato una crescita significativa e costante, che ha portato ad espandere la nostra presenza, rafforzare la struttura interna e consolidare il nostro posizionamento come partner HR di riferimento per le Aziende.

La nostra crescita non è solo il risultato di una strategia commerciale: è il riflesso di una cultura organizzativa fondata sulla fiducia, sulla responsabilità condivisa e sulla valorizzazione delle persone e la loro autonomia operativa. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e orientato al merito, principi che trovano riconoscimento formale nella nostra Certificazione per la Parità di Genere. Crediamo che ogni fase di sviluppo aziendale richieda le persone giuste, nei ruoli giusti, con la chiarezza e l'autonomia necessarie per contribuire concretamente.

Il progetto

Dopo aver consolidato la nostra presenza a Milano, stiamo avviando un importante piano di espansione in Lombardia: sei nuove filiali, sette start-up territoriali, un unico progetto di crescita regionale da costruire con metodo, visione e leadership.

Cerchiamo un/una professionista che voglia guidare il progetto: una persona capace di tradurre una strategia in risultati concreti, di guidare Branch Manager ambiziosi e di rappresentare Direzione Lavoro come interlocutore autorevole con i Clienti e gli stakeholder del territorio lombardo.

Scopri la posizione

Si tratta di un ruolo strategico, con autonomia decisionale e responsabilità diretta su un'area di nuova costituzione. Avrai la possibilità di:

• Guidare l'apertura e lo sviluppo di sette nuove filiali in Lombardia, coordinando i Branch Manager in ogni fase del percorso

• Definire le strategie commerciali dell'area, con piena ownership sui risultati economici e organizzativi

• Costruire relazioni con i Clienti strategici del territorio, portando l'autorevolezza e la credibilità di un gruppo consolidato

• Contribuire direttamente alle scelte di sviluppo del Gruppo, con un riporto diretto alla Direzione

• Operare con autonomia decisionale in un'organizzazione che promuove responsabilizzazione, visione e spirito imprenditoriale

• Lasciare un'impronta concreta sul posizionamento di Direzione Lavoro in Lombardia

Le principali responsabilità

A diretto riporto della Direzione, avrai la responsabilità del coordinamento, dello sviluppo e dei risultati delle filiali lombarde. In particolare:

• Definire e monitorare i budget annuali di vendita e i principali indicatori economici delle filiali, garantendo il raggiungimento degli obiettivi assegnati

• Coordinare e supportare i Branch Manager nelle fasi di apertura, avvio operativo e sviluppo commerciale delle filiali

• Analizzare il mercato lombardo per identificare opportunità di sviluppo, nuovi segmenti e potenziali Clienti strategici

• Costruire e presidiare relazioni con i Clienti chiave dell'area, con un approccio consulenziale orientato al cross selling e alla fidelizzazione

• Garantire coerenza nella qualità del servizio offerto da tutte le filiali, monitorando processi, standard operativi e soddisfazione del Cliente

• Supportare la crescita professionale dei Branch Manager e dei team di filiale, favorendo la diffusione delle best practice e lo sviluppo delle competenze

• Collaborare con la Direzione nella definizione delle strategie commerciali e organizzative per l'area

• Presidiare il monitoraggio del credito e la gestione delle criticità, in coordinamento con le funzioni aziendali dedicate

Chi stiamo cercando

Cerchiamo un professionista che abbia già maturato una significativa esperienza manageriale nel settore delle Agenzie per il Lavoro e che desideri mettere a disposizione competenze, leadership e visione in un progetto di crescita ad alto potenziale.

I requisiti:

• Esperienza consolidata nel settore delle Agenzie per il Lavoro, con ruoli di responsabilità commerciale ed elevate competenze manageriali

• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di filiali o team distribuiti sul territorio

• Capacità di definire strategie commerciali e tradurle in piani operativi concreti

• Leadership autorevole e orientata allo sviluppo delle persone.

• Esperienza nel coaching, nella valorizzazione dei talenti e nella costruzione di team.

• Solida conoscenza del tessuto produttivo e imprenditoriale lombardo

• Eccellenti capacità di negoziazione e gestione di relazioni con Clienti strategici

• Familiarità con strumenti di controllo di gestione, CRM e monitoraggio delle performance.

• Capacità di attrarre, selezionare e sviluppare talenti commerciali

• Attitudine all'innovazione e aggiornamento continuo sulle evoluzioni del mercato HR.

La nostra proposta

Offriamo l'opportunità di entrare in un'organizzazione in forte crescita in un ruolo di responsabilità strategica, con impatto diretto sullo sviluppo del Gruppo.

• Contratto a tempo indeterminato, full-time

• CCNL Commercio, Quadro

• RAL 50K- 60K

• Auto aziendale, PC portatile e smartphone

• Ticket Restaurant da € 7,00

• Sistema MBO strutturato, collegato ai risultati dell'area

• Riporto diretto alla Direzione

• Autonomia decisionale e visibilità sulle strategie aziendali.

Area di competenza

Il perimetro di responsabilità comprende le province di:

• Varese

• Como

• Lecco

• Bergamo

• Brescia

• Sondrio

• Monza

• Milano


Se stai valutando nuove opportunità di sviluppo, inviaci il tuo CV. Ci piacerebbe conoscerti.


Direzione Lavoro Group S.p.A. – Agenzia per il lavoro (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

Ti invitiamo a consultare la nostra informativa sulla privacy disponibile sul nostro sito: https://www.direzionelavoro.it/trattamento-dati-candidati/

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 3600 - 4400
Posti vacanti:1
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone:
Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento:Direzione/Quadri
Livello di istruzione:Diploma di Scuola Secondaria Superiore

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