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Italia, Lombardia, LOMBARDIA, Agenzie per il lavoro/Società di selezione, Commerciale/Vendite

Luogo di lavoro: Italia, Lombardia, LOMBARDIA
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
Filiale: Direzione Lavoro Group SpA
Data ultimo aggiornamento: 19/06/2026
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Stiamo aprendo nuove filiali in Lombardia e ricerchiamo

BRANCH MANAGER

Chi siamo

Siamo Direzione Lavoro Group, una realtà a capitale interamente italiano che negli ultimi anni ha intrapreso un importante percorso di crescita e sviluppo sul territorio nazionale.

La nostra evoluzione è il risultato di una cultura aziendale fondata sulla fiducia, sulla responsabilità e sulla valorizzazione delle persone. Crediamo che il successo di un'organizzazione nasca dalla capacità di creare contesti in cui le persone possano esprimere il proprio talento, assumersi responsabilità e contribuire concretamente ai risultati.

Per questo investiamo costantemente nelle nostre persone e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e orientato al merito, valori riconosciuti anche attraverso la Certificazione per la Parità di Genere.

Entrare in Direzione Lavoro significa diventare parte di un progetto imprenditoriale solido, dinamico e in continua crescita, dove il contributo individuale può fare la differenza.

Il progetto

Dopo aver consolidato la nostra presenza a Milano, stiamo avviando un importante piano di espansione in Lombardia.

Apriremo sei nuove filiali sul territorio e siamo alla ricerca dei professionisti che ne guideranno lo sviluppo.

Non cerchiamo semplicemente Responsabili di Filiale.

Cerchiamo persone che desiderino costruire, sviluppare e far crescere un progetto imprenditoriale, supportate dalla solidità, dagli strumenti e dall'esperienza di un gruppo in forte crescita.

Ogni nuova filiale rappresenta una vera start-up territoriale: il Branch Manager sarà protagonista nella costruzione del business, nello sviluppo delle relazioni commerciali, nella crescita del team e nel posizionamento di Direzione Lavoro sul territorio di riferimento.

Scopri la posizione

Si tratta di un ruolo ad alto impatto e con un elevato grado di autonomia.

Avrai la possibilità di:

  • Essere protagonista dell'apertura e dello sviluppo di una nuova filiale.
  • Costruire e consolidare la presenza di Direzione Lavoro nel territorio assegnato.
  • Sviluppare relazioni strategiche con aziende, imprenditori e stakeholder locali.
  • Guidare e valorizzare un team dedicato.
  • Operare con autonomia decisionale all'interno di un'organizzazione che promuove responsabilizzazione, iniziativa e spirito imprenditoriale.
  • Contribuire direttamente alla crescita di una delle realtà più dinamiche del settore delle Agenzie per il Lavoro.

La posizione è interessante anche per professionisti con una forte esperienza commerciale che desiderano compiere un percorso di crescita verso la gestione completa di una filiale.

Le responsabilità principali

A diretto riporto dell'Area Manager, avrai la responsabilità di guidare lo sviluppo della filiale e il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati.

In particolare:

  • Pianificare e monitorare il budget annuale di vendita e i principali indicatori economici della filiale.
  • Guidare il team verso il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi.
  • Analizzare il territorio di competenza per individuare opportunità di sviluppo e nuovi segmenti di mercato.
  • Costruire e consolidare relazioni di fiducia con clienti attivi e prospect.
  • Sviluppare nuove opportunità commerciali valorizzando l'intera offerta di servizi HR del Gruppo.
  • Promuovere un approccio consulenziale orientato al cross selling e alla fidelizzazione del cliente.
  • Utilizzare gli strumenti CRM per la pianificazione e il monitoraggio delle attività commerciali.
  • Coordinare, motivare e supportare il team di filiale nel percorso di crescita professionale.
  • Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nel monitoraggio e nella gestione del credito.

Chi stiamo cercando

Cerchiamo professionisti che abbiano maturato esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro e che desiderino assumere un ruolo di responsabilità nella costruzione e nello sviluppo di un progetto territoriale.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza commerciale maturata nel settore delle Agenzie per il Lavoro.
  • Capacità di sviluppare relazioni solide e durature con clienti e stakeholder.
  • Ottime capacità di negoziazione e sviluppo del business.
  • Conoscenza del tessuto produttivo e imprenditoriale lombardo.
  • Esperienza nella gestione di team o forte motivazione ad assumere responsabilità manageriali.
  • Familiarità con strumenti digitali, CRM e gestionali HR.
  • Mentalità imprenditoriale, orientamento al risultato e capacità di assumersi responsabilità.
  • Leadership positiva e capacità di valorizzare le competenze delle persone.
  • Spirito di iniziativa, autonomia e capacità di lavorare per obiettivi.

La nostra proposta

Offriamo l'opportunità di entrare in un'organizzazione in forte crescita, dove le persone possono contribuire concretamente allo sviluppo dell'azienda e costruire il proprio percorso professionale.

Pacchetto retributivo e benefit:

  • Contratto a tempo indeterminato, full-time.
  • CCNL Commercio – 1° o 2° livello, in funzione dell'esperienza maturata.
  • RAL: € 35.000 – € 45.000.
  • Auto aziendale.
  • PC portatile e smartphone.
  • Ticket Restaurant da € 7,00.
  • Sistema MBO collegato ai risultati.
  • Elevata autonomia nella gestione della filiale.
  • Supporto costante da parte della struttura centrale e del management.
  • Opportunità concrete di crescita professionale all'interno di un gruppo in espansione.

Sedi

Le nuove aperture interesseranno le province di:

  • Varese
  • Como
  • Lecco
  • Bergamo
  • Brescia
  • Monza
  • Sondrio

Se stai valutando nuove opportunità di sviluppo inviaci il tuo CV. Ci piacerebbe conoscerti.


Direzione Lavoro Group S.p.A. – Agenzia per il lavoro (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

Ti invitiamo a consultare la nostra informativa sulla privacy disponibile sul nostro sito: https://www.direzionelavoro.it/trattamento-dati-candidati/

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 2800 - 3600
Posti vacanti:6
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato
Livello di istruzione:Laurea Triennale

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