Direzione Lavoro Group Supporto amministrativo e ufficio acquisti- sostituzione maternita' Invia

Direzione Lavoro Group S.p.A. (Aut. Min. 0001 del 21/1/2019) Filiale di Pomezia ricerca per azienda operante nel settore cartotecnico, situata ad Ariccia, SUPPORTO AMMINISTRATIVO E UFFICIO ACQUISTI- SOSITUZIONE MATERNITA'

COMPETENZE

Diploma

Avere un'esperienza lavorativa di almeno un anno in mansioni legate alla segreteria e/o al reparto acquisti.

Conoscenza dei sistemi informatici base (Pacchetto Office e Internet).

Capacità di lavorare in team, organizzando le informazioni ed assegnando le priorità.

Capacità di analisi e problem solving.

Flessibilità, iniziativa e capacità di gestire situazioni di stress.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Automonito/a.

MANSIONI PRINCIPALI

• Gestione del centralino e accoglienza di ospiti;
• Supporto nell'organizzazione logistica di eventi, fiere e trasferte aziendali (prenotazione hotel, voli, treni e relativi servizi);
• Allestimento ed invio di prove stampa e campioni all'esterno;
• Supporto operativo del processo di acquisto: raccolta delle RDA, richiesta di quotazioni, stampa, controllo e archiviazione degli ordini di acquisto e della relativa documentazione;
• Monitoraggio delle conferme d'ordine e delle consegne, con solleciti e aggiornamento delle date previste; Supporto nella gestione degli approvvigionamenti di cartone, richieste di anticipi e comunicazione interna in merito alle variazioni delle consegne previste;
• Inserimento anagrafiche impianti grafici.

• LUOGO DI LAVORO Ariccia
• ORARIO DI LAVORO da lunedì al venerdì, orario 9:00 – 18:00
• INQUADRAMENTO INIZIALE Impiegato/a, LIV. D2 CCNL GRAFICI ED EDITORI
• Somministrazione di 6 mesi per sostituzione maternità
• RAL 20 K

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679