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Italia, Lombardia, Milano Milano, Grande distribuzione/Supermercati, Produzione/Operations

Luogo di lavoro: Italia, Lombardia, Milano
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Produzione/Operations
Filiale: Direzione Lavoro Group SpA
Data ultimo aggiornamento: 03/09/2026 Data di scadenza: 30/09/2026
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Candidati

Direzione Lavoro Group S.p.A. (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019), Filiale di Salerno, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata:

MANUTENTORE (Junior e Senior)

DESCRIZIONE MANSIONE:

La risorsa selezionata opererà in autonomia all'interno del team manutenzioni e sarà responsabile della gestione di circa 25 punti vendita assegnati sul territorio di competenza.

L'obiettivo principale del ruolo sarà garantire la corretta manutenzione preventiva e correttiva dei punti vendita, assicurando interventi tempestivi ed efficaci e favorendo una costante collaborazione tra la rete vendita e l'ufficio manutenzioni.

Nello specifico si occuperà di:

  • Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva di natura edile, idraulica e di carpenteria leggera all'interno dei punti vendita;
  • Effettuare piccole riparazioni e attività di ripristino strutturale e funzionale;
  • Monitorare il corretto funzionamento di impianti, attrezzature e strutture presenti nei punti vendita;
  • Individuare e risolvere tempestivamente eventuali problematiche tecniche, minimizzando l'impatto sulle attività commerciali;
  • Sostituire componenti guasti ed effettuare interventi di manutenzione ordinaria;
  • Rispettare la programmazione giornaliera degli interventi definita dal Responsabile Manutenzioni;
  • Redigere report e checklist relative alle attività svolte e agli interventi eseguiti.

REQUISITI:

  • Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico;
  • Conoscenze di base in ambito elettrico, idraulico e meccanico;
  • Buona manualità e capacità di eseguire interventi manutentivi di diversa natura;
  • Disponibilità a frequenti spostamenti e trasferte sul territorio;
  • Capacità di organizzare autonomamente il lavoro e rispettare le priorità assegnate.

FORMAZIONE:

Per i nuovi assunti è previsto un periodo di formazione iniziale di almeno due settimane presso la sede di Greggio (VC), all'interno di una struttura dedicata alle attività formative e manutentive.

Al dipendente verrà inoltre assegnato un furgone aziendale attrezzato a supporto delle attività lavorative.

AREE DI LAVORO:

  • Emilia Romagna (Ferrara - Rovigo)
  • Veneto
  • Lombardia, Piemonte (Novara - Torino)

INQUADRAMENTO E BENEFIT:

Junior

  • RAL € 25.000 - € 28.000
  • Furgone aziendale ad uso lavorativo
  • Carta carburante
  • Telepass per utilizzo lavorativo

Senior

  • RAL € 27.500 - € 32.000
  • Furgone aziendale ad uso lavorativo
  • Carta carburante
  • Telepass per utilizzo lavorativo

Progressione di livello: dal 4° livello (Junior) al 3° livello (Senior).


• TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata

• ORARIO DI LAVORO: Full time

#joinus


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 2000 - 2800
Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato
CCNL applicato:COMMERCIO - Confcommercio
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