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Italia, Friuli Venezia Giulia, TRIESTE VIA CRISPI 7, Studi professionali e di consulenza, Amministrazione/Paghe e contributi

Luogo di lavoro: Italia, Friuli Venezia Giulia, TRIESTE
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Filiale: Direzione Lavoro Group SpA
Data ultimo aggiornamento: 17/02/2026
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Candidati

Direzione Lavoro Group Spa (Aut.Min. 0001 del 21/01/19), filiale di UDINE, ricerca per importante studio professionale un/una:

ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI.

La risorsa individuata si occuperà di:

  • Elaborazione paghe, contributi verso enti previdenziali e versamenti
  • Elaborazione adempimenti annuali obbligatori quali modello CU, autoliquidazione INAIL, modello 770, modello LAVUS e dichiarazione disabili
  • Elaborazione costi del personale e prospetti di contabilità (nozioni di base)
  • Gestione di un pacchetto clienti in parziale autonomia

Si richiede:

  • Esperienza pregressa nell'elaborazione e chiusura buste paga
  • Conoscenza pacchetto MS Office, Outlook
  • Preferibile la conoscenza del gestionale HR Infinity Zucchetti.

Soft Skills:

  • attitudine al lavoro di squadra,
  • buone doti comunicative ed organizzative,
  • capacità di gestione dei carichi lavorativi e delle scadenze

Titolo di studio:

  • laurea economica giuridica /diploma di ragioneria, perito aziendale o similari.

Altre informazioni:

  • Sede di lavoro: Trieste
  • Orario di lavoro: full time 9.00-17.00 da lunedì a venerdì.
  • Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
  • Retribuzione €. 25.000 - €. 28.000 all'anno

Benefit:

  • Assicurazione sanitaria
  • Buoni pasto
  • Lavoro da casa
  • Orario flessibile
  • Supporto allo sviluppo professionale
  • Patronato e Caf /assistenza consulente del lavoro a titolo gratuito per sé e i familiari
  • Esperienza: almeno 1 anno di elaborazione paghe e contributi presso altri datori di lavoro

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.


Vedi dettagli

Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento:Impiegato

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