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company_seo_logo Addetto/a al coordinamento per la gestione impianti/manutenzione

Italia, Piemonte, Asti, Altro, Altro

Luogo di lavoro: Italia, Piemonte, Asti
Settore: Altro
Ruolo: Altro
Filiale: Direzione Lavoro Group SpA
Data ultimo aggiornamento: 03/12/2025
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DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.Min. 0001 del 21 / 01 / 19), divisione PERMANENT, ricerca per un'azienda cliente:


ADDETTO/A AL COORDINAMENTO PER LA GESTIONE IMPIANTI/MANUTENZIONE

La figura si occuperà della gestione operativa delle squadre tecniche impegnate sui punti vendita presenti sul territorio del Piemonte.

La risorsa pianificherà l'organizzazione delle attività quotidiane, coordinando elettricisti, tecnici meccanici e operai edili. L'obiettivo sarà assicurare interventi efficienti, tempestivi e di qualità, in costante collaborazione con clienti e partner operativi.

Attività principali

  • Pianificare e gestire gli interventi manutentivi, ordinari e straordinari
  • Coordinare le squadre tecniche sul territorio e monitorare l'avanzamento dei lavori
  • Garantire la corretta esecuzione delle attività nel rispetto di tempi e standard qualitativi
  • Gestire la comunicazione con clienti, subappaltatori e uffici interni
  • Utilizzare software gestionali e strumenti di office automation per la pianificazione operativa

Requisiti richiesti

  • Diploma tecnico e/o laurea in ingegneria
  • Buone capacità organizzative e relazionali
  • Esperienza, anche breve, nella gestione di attività operative o manutentive
  • Conoscenza dei principali software di pianificazione e del pacchetto Office
  • Gradita esperienza nel settore facility o in contesti di manutenzione multiservizio

Si valutano anche figure junior in possesso di diploma di perito e/o laurea in ingegneria

Sede di lavoro: Provincia di Asti

Orario: Full time

Gli aspetti contrattuali e retributivi verranno discussi in sede di colloquio


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679


Vedi dettagli

Anni di esperienza:1-2 anni
Gestisce altre persone:
Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento:Impiegato

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