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Italia, Abruzzo, Giulianova, Agenzie per il lavoro/Società di selezione, Risorse umane

Luogo di lavoro: Italia, Abruzzo, Giulianova
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Filiale: Direzione Lavoro Group SpA
Data ultimo aggiornamento: 09/09/2025
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Candidati

Direzione Lavoro Group Spa (Aut.Min. 0001 del 21/01/19), Filiale Direzionale, ricerca per staff interno su Giulianova un/una:


BRANCH MANAGER


La Filiale di Direzionale di Direzione Lavoro Group Spa, agenzia per il lavoro in costante crescita, è alla ricerca di un/una BRANCH MANAGER da inserire all'interno dello staff presso la sede di Giulianova


CHI SIAMO

Siamo un'agenzia per il lavoro, offriamo soluzioni su misura affiancando le aziende nella gestione delle risorse umane e supportiamo i candidati nella ricerca della propria occasione professionale


In veste di BRANCH MANAGER ti occuperai delle seguenti attività:

- GESTIONE FILIALE: Coordinamento attività giornaliere, raggiungimento obiettivi, gestione team

- ATTIVITA' DI CONSULENZA HR E SVILUPPO COMMERCIALE: Offrire supporto strategico alle aziende nella gestione delle risorse umane, gestione portfolio clienti ed acquisizione di nuove aziende


REQUISITI RICHIESTI:

- Formazione umanistica o affini

- Esperienza comprovata nel settore delle agenzie per il lavoro

- Capacità di Leadership

- Motivazione, problem solving


COSA OFFRIAMO:

- Contratto a tempo indeterminato

- CCNL COMMERCIO + Benefits

- Livello ed inquadramento saranno discussi in fase di colloquio


Pensi di avere i requisiti richiesti? Hai voglia di metterti alla prova?

Inviaci il tuo CV e saremo lieti di valutare la tua candidatura.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

Vedi dettagli

Anni di esperienza:5-10 anni
Gestisce altre persone:
Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento:Direzione/Quadri

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