| Luogo di lavoro: | Italia, Marche, San Costanzo |
| Settore: | Industria metalmeccanica |
| Ruolo: | Commerciale/Vendite |
| Filiale: | Direzione Lavoro Group SpA |
| Data ultimo aggiornamento: | 18/04/2025 2025-07-18 |
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Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21/1/19), Filiale di Fossombrone, ricerca per azienda del settore metalmeccanico un/a IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE INGLESE E FRANCESE
La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti mansioni:
● Gestione e inserimento degli ordini clienti nel gestionale aziendale
● Monitoraggio dell'avanzamento degli ordini, dalla conferma alla spedizione
● Redazione e gestione di offerte commerciali in lingua italiana, inglese e francese.
● Contatto diretto con clienti esteri per informazioni su prodotti, disponibilità e tempistiche di consegna
● Coordinamento con la produzione, la logistica e il reparto vendite per garantire il rispetto delle scadenze.
● Gestione della documentazione commerciale ed export, incluse fatture, DDT, bolle doganali
● Supporto alla rete commerciale e ai venditori per attività di customer care
● Risoluzione di eventuali problematiche post-vendita (resì, reclami, modifiche ordini)
● Aggiornamento e gestione dei dati anagrafici clienti e listini prezzi
Requisiti:
● Diploma o Laurea in ambito economico, linguistico o affine.
● Ottima conoscenza della lingua inglese e francese, sia scritta che parlata (livello minimo B2/C1).
● Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale o customer service (preferibile ma non obbligatoria).
● Ottime capacità comunicative e relazionali, anche con clienti internazionali.
● Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook.
● Orientamento al cliente e attitudine al problem solving.
Tipologia contrattuale e stipendio valutabili in base all'esperienza pregressa
● LUOGO DI LAVORO: San Costanzo (PU)
● ORARIO DI LAVORO: full-time su orario spezzato
'Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
| Anni di esperienza: | 1-2 anni |
| Gestisce altre persone: | No |
| Tipo di contratto: | Lavoro temporaneo a scopo assunzione |
| Inquadramento: | Impiegato |
